Usługa skierowana dla firm zatrudniających pracowników. Obejmuje cząstkową lub pełną analizę posiadanej dokumentacji.

Celem audytu jest sprawdzenie prawidłowości i legalności procesu kadrowego. Obszary audytowane to:

• Akta osobowe
• Badania lekarskie
• Szkolenia BHP
• Absencje
• Ewidencja czasu pracy
• Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania oraz inne dokumenty wewnętrzne

Usługa skierowana dla firm zatrudniających pracowników. Szczegółowy zakres obejmuje:

• Przygotowanie dokumentacji: umowa o pracę, porozumienia zmieniające, wypowiedzenia warunków umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, świadectwo pracy, wymagane przepisami prawa pracy oświadczenia pracownicze
• Zakładanie oraz aktualizowanie akt osobowych, zgodnie z zapisami kodeksu pracy, z podziałem na części A,B,C
• Sporządzanie ewidencji czasu pracy z zachowaniem zgodnych w przepisach norm dobowych i tygodniowych dni wolnych oraz okresów odpoczynku, urlopów, zwolnień, godzin przepracowanych ponad normę, godzin przepracowanych w nocy, w święta, w dni wolne, godzin nadliczbowych
• Kontrola przeprowadzanych badań lekarskich i szkoleń bhp, które ze względu na swoją specyfikę posiadają terminy ważności - nadzór nad terminowością ich aktualizacji
• Określanie wymiaru urlopu wypoczynkowego na podstawie dokumentacji dostarczanej przez pracowników klienta, rozliczanie tychże urlopów zgodnie z zapisami kodeksu pracy na wymiary godzinowe, kontrola stanów wykorzystania urlopów, sporządzanie planów urlopowych
• Sporządzanie analiz rotacji pracowników, stanu zatrudnienia wg osób, w przeliczeniu na etaty, strukturę wiekową, wykształcenie oraz innych, zgodnie z zapotrzebowaniem klienta
• Ustanawianie prawa do nagród jubileuszowych oraz innych dodatków, wynikających z wewnętrznych zapisów regulaminów, obowiązujących u klienta
• Aktualizowanie Regulaminu Pracy, Regulaminu Wynagradzania oraz pozostałych aktów wewnętrznych firmy

Usługa skierowana dla firm znajdujących się w procesie zmiany, w którym należy zastosować Art. 23 k.p.
Zakres usługi obejmuje:

• Audyt przejmowanej dokumentacji Szczegóły
• Uczestnictwo w procesie przejmowania pracowników
• Formalności związane z przejmowanymi pracownikami

Usługa skierowana dla firm, zatrudniających lub planujących zatrudnić pracowników.
Polega na:

• Przygotowanie projektów dokumentów Szczegóły
• Wytyczne dotyczące planowania i rozliczania czasu pracy, okresów rozliczeniowych oraz systemów i rozkładów czasu pracy
• Konsultacje dotyczące zatrudnienia pracowników z uwzględnieniem rodzaju umowy, wymiaru etatu oraz inne
• Doradztwo w zakresie bieżących spraw, związanych z zatrudnianiem pracowników